- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Je to jednoduché. Státní výdaje jsou o něco málo větší, než výdaje domácností, zhruba v tom poměru ke kterému jste dospěl. Stačí sečíst výdaje na důchody (miliarda denně), zdravotnictví a školství. Na tom se moc ušetřit nedá. Ostatní jsou už drobnější.
ve skutečnosti toho reálně zůstane z bonboniéry ještě míň. Chybí započtení spotřební daně z pohonných hmot a podpora zelených energií, obojí navyšuje ceny všeho co koupíme. Dále cla u dovozů mimo EU. Pak tady máme daně v podobě poplatků za televizi, rádio, pak poplatky za ekologickou likvidaci odpadů, poplatky OSA za prázdná média.. a určitě jsem si nevzpomněl na všechno.
Pan Kalousek nechtěl (a nechce), abychom zaplatili. Chtěl (a chce), abychom ušetřili. Což ovšem nelze očekávat od současné vlády.
Mimochodem: Víte, proč je dnes snížená sazba DPH 15 %?
1. Protože byla o 4 % zvýšena k pokrytí výpadku příjmů z titulu druhého důchodového pilíře. Důvod zrušením pilíře odpadl. Kdy ty peníze jsou? Vláda je rozdává k prožrání.
2. 1% zvýšení do roku 2015 (stejně tak v základní sazbě) na překlenutí krize. Krize pominula, pominul tedy i důvod. Přesto zvýšení zůstalo. Kde ty peníze jsou? Vláda je rozdává k prožrání.
Stejně rozdává k prožrání vyšší příjmy ze zdanění zisku exportérů, generovaného darebácky podhodnoceným kurzem koruny.
Hodně jednoduchý výpočet DPH. 1. - Neplatíme ze všeho (např. z nájmu) 2. Větší část spotřeby je ve zboží za 21 %, průměr 18 %, vážený průměr kolem 17 %.
Po odečtení nedaněných položek tak kolem 16 % z celkového příjmu.
Tak trochu mícháte hrušky s jablky. Při čistém příjmu 22 600,- je modelový příklad hrubé mzdy necelých 30 000,- Samozřejmě, že zaměstnavatel má odvody z vaší hrubé mzdy, ale to není váš příjem, to jsou mzdové náklady zaměstnavatele. Ve skutečnosti odvedete státu ze své mzdy necelou jednu třetinu. Superhrubá mzda tj váš hrubý příjem + odvody zaměstnavatele se použijí pouze při výpočtu 15%daně z příjmu a z výsledné daně odečtete nezdanitelnou částku 2070,- Kč ( odečíst má nárok každý pracující a je jedno jestli měsíčně nebo ročně uplatní částku 24 840,- Kč).Ve vašem modelovém případě ve skutečnosti odvedete méně jak 15% daně z příjmu.Plus tedy samozřejmě 4,5% ZP a 6,5% SP, které ale počítáte z hrubé mzdy.
Nemůžu s Vámi souhlasit. Hrubá mzda je účetně mzdový náklad zaměstnavatele. Odvody zaměstnavatele jsou účetně také mzdový náklad zaměstnavatele. Zaměstnavateli je totiž nakonec jedno, kolik z těch mzdových nákladů připadá na sociální, zdravotní a kolik přijde zaměstnanci čistého na účet. Mzdové náklady jsou to, co zaměstnanec stojí a zároveň to, na co si musí u zaměstnavatele ten zaměstnanec vydělat.
Odvody zaměstnavatele sice nejsou de jure, ale jsou de facto příjmem zaměstnance, který je mu rovnou stržen.
"...slevách na dani, které můžete uplatnit, většinou se ale jedná o stokorunové částky..."
To je prostě minimálně dost zavádějící prohlášení (ne-li demagogie). Hlavní slevy na dani jsou: na poplatníka, na manžela (nezaměstnaného), na děti. Nejnižší z toho je na první dítě, která je více než 1000 Kč.
Těch čistých 22600 korun má zaměstnanec s dvěma dětmi a nezaměstnanou manželkou (třeba na rodičovské) už při superhrubé mzdě cca 31000 Kč. To je rozdíl "pouhých" 9000 Kč proti tomu modelovému příkladu v blogu.
Oni všichni zaměstnanci mají nezaměstnanou manželku? A děti? Víte co to je modelový příklad?
To muzeme udelat priste :). Hezky s nejakymi fotografiemi.
Plateb na sociální pojištění se můžete zříci, když nebudete mít žádné příjmy, které tuto povinnost zakládají. Nebudete-li mít auto, tak také nemusíte platit povinné pojištění odpovědnosti za škody.
Autor mluví o placeném zaměstnanci.
To zdaneni je vysoke.
Zajimalo by me, jak se dane vyvijely za poslednich rekneme 50 - 60 let. A s tim spojeny statni aparat. Predpokladam, ze tak, jak se zvysuje pocet statnich uredniku, zvysuje se i danove zatizeni.
Takhle prostě levice řeší nezaměstnanost. Hlavní jsou tuhlencty ukazatele. Ať to stojí (daňového poplatníka) co to stojí.
Bene.
... Tekel ú-parsín.